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因此一旦当他们出事时，受到打击最大的往往是他们的孩子和亲人。除了精神上的打击和垮塌，他们还必须在极短时间内去承受和适应普通老百姓那样的生活。但平日里他们已经十分习惯了与老百姓有着天壤之别的生活，是一个无忧无虑的“上层社会”的“上层生活”。普通老百姓日常生活的艰辛困苦，对他们来说就像一个超级“黑洞”。这其中的巨大反差，对他们来说陌生而又恐惧。从不适应到适应，往往是一个十分惨烈的过程。

刘辉强调，对于国内投资者而言，还是需要关注企业自身的运营能力、获取现金流的能力，对于纯烧钱的企业要非常谨慎，过去靠烧钱维持高估值的做法在现在已经难以持续。徐可瑞也认为，作为投资者而言，还是要发现企业的本质价值和成长性；PE机构则不能抱有“上市了就不管”的心态，而是要抱着帮助企业实现他们的产业梦想，在推动企业上市后让他们成长为世界性的民族品牌。

在当前上市后破发现象频发的情况下，PE机构又该如何提升自己的风险把控能力？几位受访者认为，提升自身的投资能力和项目鉴别能力，无疑是当前最关键的环节。杜坤表示，投资机构要想降低风险，就要做到对公司估值有清晰的认知。要想不亏钱甚至多赚钱，入股的价格就极其重要。在市场火热估值炒上天的时候就不能跟风，在市场低迷估值合适的情况下就要敢于出手。对于公司估值的把握很大程度上决定了投资机构的成败。

山西证券：上半年净利同比降53.55%山西证券（002500）7月26日晚公告，公司上半年营业收入29.8亿元，同比增长41.95%，主要是控股子公司格林大华期货开展仓单业务，收入和成本同时大幅增加；净利润1.1亿元，同比下降53.55%，主要系A股市场持续低迷，证券市场交易量、佣金费率进一步下滑，同时投行业务市场监管不断趋严，公司证券经纪、权益类投资以及投行业务收入同比均下降幅度较大。

加拿大一些主流媒体用“令人吃惊”和“出乎意料”来形容此次就业数字的下滑。11月减少的岗位数中，包括约38400个全职工作和约32800个兼职工作。25岁至54岁这一“核心工作年龄段”的男性，以及55岁以上女性的就业率总体出现下降。商品生产和服务生产部门的就业人数均出现下跌，其中制造业岗位减少约28000个。私营部门雇员数量则减少了约5万个。

而印度海军之所以下达如此命令，则是因为11名印度海军士兵疑似卷入了一起极为荒唐的案件中，以至于印度网民得知后，都恨不得要公开处决了他们……什么荒唐的案件呢？按照《印度时报》等印度媒体的说法，印度海军前几天侦破了一起还挺严重的“间谍案”，说是有11名印度海军的士兵，被巴基斯坦情报部门在社交网络上设置的“桃色陷阱”给忽悠了，不仅被“虚假的美女账号”勾搭了，还将自家的一些军事秘密，都告诉给了对方。